为配合推进“百万大学生留汉创业就业计划”和“百万校友资智回汉工程”，在更高层次、更大范围内为经济社会提供强有力的人才支撑，根据武汉市人力资源和社会保障局、中共武汉市委组织部、市编办发布的《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)要求，决定面向社会发布《武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录》（以下简称《目录》）。现将有关情况公告如下：

     一、应聘对象

     具有高级专业技术职称或博士学历学位的人员，少数紧缺专业或技能岗位专业技术职称要求可放宽到中级。

     二、应聘条件

     （一）应聘人员应当具备下列条件

     1、具有中华人民共和国国籍；

     2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

     3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

     4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

     5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

     6、各岗位要求的其它条件。

     （二）有下列情况之一的，不受理应聘

     1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

     2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

     3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

     4、现役军人、非应届的在校学生；

     5、原工作（聘用）单位不同意报考的；

     6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

     三、报名、考试

     本次高层次人才专项招聘计划招聘262人，由各招聘单位或其主管部门负责报名和考试考核工作。具体招聘岗位条件和单位联系方式见《目录》。应聘人员可登录《目录》中各招聘单位的网址，查询具体的招聘公告，了解报名要求、招聘流程和招聘方式等信息。

招聘单位可采取技能展示、专家考评、结构化面试等方式对引进对象进行考试考核。

     四、聘用管理

     拟聘用人员名单及相关信息由招聘单位在官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理入编、定岗等聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

     监督咨询电话：武汉市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处027-83919147。

      附件：武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录

                                                       武汉市人力资源和社会保障局

                                                                2017年11月28日